Salarizarea în sectorul bugetar: evaluarea și reevaluarea funcțiilor
18.08.2025

Începând cu 1 ianuarie 2026, odată cu punerea în aplicare a la Legii nr.140/20251, determinarea perioadei de vechime în muncă pentru stabilirea treptei de salarizare corespunzătoare vechimii în muncă pentru angajații al căror statut se modifică și ale căror activități au fost stabilite și avizate ca funcții publice, ca urmare a modificării statutului/reorganizării persoanei juridice, se va lua în considerare perioada de activitate în entitatea publică respectivă.

 

În MO din 14 august a fost publicată Hotărârea Guvernului nr. 507/20252, fiind actualizată metodologia de evaluare și reevaluare a funcțiilor în sectorul bugetar în scopul reflectării obiective a conținutului funcțiilor, complexității și particularităților acestora din toate grupurile ocupaționale din sector.

 

Prevederile documentului în mare parte au intrat în vigoare la data publicării, cu unele excepții. Astfel, sunt puse în aplicare modificările ce vizează:

  • sporurile cu caracter specific pentru exercitarea atribuțiilor nemijlocite legate de realizarea activităților de administrare, deetatizare, supraveghere și control a proprietății publice a statului pentru personalul Agenției Proprietății Publice;
  • deja pentru luna august vor fi stabilite sporuri  cu caracter specific pentru activități speciale de combatere a terorismului pentru  efectivului de trupă și corpului de comandă care exercită atribuții nemijlocite legate de marcare și deminare, înlăturare sau distrugere a mijloacelor explozive din cadrul unităților Armatei Naționale și funcționarii publici cu statut special din cadrul Serviciului ordine publică și intervenție exploziv al Sectorului poliției de frontieră „Aeroportul Internațional Chișinău”;
  • noua redacție a Regulamentului privind modul de evaluare sistemică şi de reevaluare a funcţiilor în sectorul bugetar (Anexa nr. 9 la HG nr. 1231/2018) etc.

 

HG nr. 507/2025 reglementează principalele etape și aspecte ce vizează procesul de evaluare a funcțiilor, iar procedurile de implementare, ținând cont de necesitatea adaptării la diverse particularități instituționale și operaționale, vor fi stabilite prin ordinul ministrului Finanțelor.

 

Pentru implementarea prevederilor actului normativ, cheltuielile anuale din bugetul de stat estimate vor depăși 9,1 mil. lei.

­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­______________________________

1 Legea nr. 140/2025 pentru modificarea unor acte normative (migrarea autorităților administrative centrale) va intra în vigoare la 1 ianuarie 2026.

2 Hotărârea Guvernului nr. 507/2025 cu privire la modificarea Hotărârii Guvernului nr. 1231/2018  pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar.