Consultările publice asupra proiectului hotărârii de Guvern privind stabilirea cuantumului salariului minim pe țară pentru anul 2026 vor dura până la 9 decembrie 2025. Documentul este plasat pentru examinare de Ministerul Muncii și Protecției Sociale, iar părțile interesate sunt invitate să prezinte propuneri și comentarii la subiect.
Potrivit proiectului, salariul minim pe țară lunar se stabilește, începând cu 1 ianuarie 2026, în cuantum de 6300 de lei, pentru un program complet de lucru de 169 de ore (în medie pe lună), ceea ce reprezintă 37,28 lei pe oră. Față de anul curent salariul minim pe țară poate fi majorat cu 15%. Acesta se achită de angajator pentru o muncă simplă, necalificată, sub nivelul căruia norma de muncă pe lună sau pe oră, îndeplinită de angajat, nu poate fi remunerată.
Cu toate acestea, dacă programul de muncă este mai mic de 40 de ore pe săptămână, salariul minim orar se calculează prin raportarea salariului minim lunar la numărul mediu de ore lunar, potrivit programului legal de lucru aprobat.
Potrivit Legii nr. 1432/2000, cuantumul salariului minim se reexaminează de către Guvern după consultarea prealabilă a patronatelor şi sindicatelor, ţinându-se cont de modificarea indicelui preţurilor de consum şi de evoluţia salariului mediu pe economia naţională în perioada de referinţă, de volumul produsului intern brut, de productivitatea muncii, precum şi de mărimea valorică a minimului de existenţă (art. 3 alin. 4)).
Reiterăm, anterior Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) și-a exprimat dezacordul față de cuantumul salariului minim pe țară propus de autorități, considerând că acesta nu corespunde reglementărilor Directivei UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate în Uniunea Europeană; nu contribuie la atingerea obiectivului Guvernului de a majora salariul minim la 10 mii lei până la finele mandatului său; nu asigură un trai decent angajaților și familiilor acestora etc.
Tot aici menționăm că, până la 9 decembrie 2025, este plasat pentru consultări publice și proiectul de lege pentru modificarea unor acte normative (salarii minime adecvate), scopul căruia este transpunerea în legislația națională a Directivei UE 2022/2041.