PCCM va asigura notificarea automată a angajatorului privind concediile medicale ale angajaților
25.02.2026

Instituirea Portalului certificatelor de concediu medical (PCCM) va asigura notificarea automată a angajatorului privind inițierea, prelungirea și închiderea concediului medical; sporirea încrederii în documentele medicale oficiale; va oferi posibilitatea de acces a persoanei asigurate și a angajatorului la informațiile necesare și, totodată, va reducere riscul de utilizare a certificatelor false sau nevalabile.

 

Proiectul hotărârii de Guvern cu privire la instituirea Sistemului informațional „Portalului certificatelor de concediu medical” a fost examinat în cadrul ședinței secretarilor de stat din 23 februarie.

 

Amintim, dezvoltarea PCCM a fost prevăzută de Hotărârii Guvernului nr. 667/2025 cu privire la constatarea incapacității temporare de muncă și eliberarea certificatului de concediu medical, care va intra în vigoare la 1 martie 2026. Până la această dată Ministerul Sănătății urmează să prezinte spre aprobare cadrul normativ aferent funcționării Portalului.

 

Reiterăm, Instrucțiunea privind constatarea incapacității temporare de muncă, condițiile și modul de eliberare a certificatului de concediu medical, aprobată prin HG nr.667/2025 (în continuare – Instrucțiune) stabilește modul de constatare a incapacității temporare de muncă, condițiile și procedura de eliberare a certificatului de concediu medical sub formă de document electronic a certificatului persoanelor asigurate în sistemul public de asigurări sociale și șomerilor.

 

Hotărârea prenotată reglementează și faptul că, în termen de maximum 24 de ore de la înregistrare, PCCM va furniza către angajatorul persoanei asigurate (prin intermediul serviciului guvernamental de notificare electronică (MNotify), cu respectarea prevederilor cadrului normativ privind protecția datelor cu caracter personal) o notificare, care va conține:

  • numărul de identificare de stat al persoanei fizice (IDNP);
  • numele și prenumele angajatului;
  • data constatării incapacității temporare de muncă/ începutul concediului medical;
  • după caz, prelungirea și/sau încheierea acestuia;
  • categoria/subcategoria incapacității de muncă. 

 

Totodată, certificatul medical, la solicitarea persoanei asigurate, poate fi eliberat de către medicul curant și pe suport de hârtie, prin generarea acestuia din cadrul PCCM. Autenticitatea certificatului tipărit poate fi verificată prin scanarea codului QR prin intermediul paginii securizate din cadrul Portalului, care furnizează date depersonalizate. 

 

În scopul implementării acestor prevederi urmează a fi aprobat și implementat PCCM.