Prevederile Codului muncii al RM se aplică și cetățenilor UE
23.03.2026

Începând cu 18 martie 2026, dispoziţiile Codului muncii (în continuare – CM) se aplică și salariaților cetățeni ai statelor membre ale Uniunii Europene și ai statelor semnatare ale Acordului Schengen, încadrați în baza unui contract individual de muncă, care prestează muncă în Republica Moldova. Completările la respectivul Cod au fost aprobate prin Legea nr. 200/2025.

 

Suplimentar la modificările aduse CM, legea prenotată reglementează dreptul la muncă și la protecția muncii ale cetățeniilor UE și membrii familiilor acestora. Astfel, art. 29 al actului normativ prevede pentru persoanele nominalizate următoarele drepturi:

 

  • de a desfășura activitate de muncă pe teritoriul Republicii Moldova pentru o perioadă de până la 90 de zile calendaristice, fără a fi condiționați de deținerea unui drept de ședere sau a unei cărți de rezidență;
  • la libera alegere a locului de muncă, la condiții echitabile și decente de muncă, precum și la protecție împotriva șomajului;
  • de aplicare a aceluiași regim fiscal și de asigurări sociale în sistemul public de asigurări sociale ca și cetățenilor Republicii Moldova, dacă tratatele internaționale la care Republica Moldova este parte nu prevăd altfel;
  • beneficierea de măsuri de securitate și sănătate în muncă conform prevederilor Legii securității și sănătății în muncă nr. 186/2008;
  • la protecție socială în caz de șomaj conform prevederilor Legii nr. 105/2018 cu privire la promovarea ocupării forței de muncă și asigurarea de șomaj.

 

Sub incidența Legii nr. 200/2025 nu cad:

  • membrii misiunilor diplomatice, organizațiilor internaționale, precum și membrii familiilor acestora, al căror statut este reglementat de tratatele internaționale la care Republica Moldova este parte sau este stabilit în alt mod de cadrul normativ;
  • cetățenii Republicii Moldova și cei cu cetățenia dublă (a unui stat membru al UE sau semnatar al Acordului Schengen), precum și membrii familiilor acestora, resortisanți ai statelor terțe;
  • apatrizii în Republica Moldova;
  • străinii care au obținut azilul în Republica Moldova;
  • militarii străini, persoanele încadrate în formațiunile speciale antitero străine etc. care desfășoară activități comune pe teritoriul Republicii Moldova în baza tratatelor internaționale;
  • membrii delegațiilor oficiale invitați de Parlament, de Președintele Republicii Moldova sau de Guvern.