Ministerul Muncii și Protecției Sociale a inițiat elaborarea unor modificări la Hotărârea Guvernului nr. 95/2009. Acesta examinează posibilitatea simplificării cerințelor în domeniul securității și sănătății în muncă pentru întreprinderile ai căror conducători își asumă personal atribuțiile de prevenire a riscurilor profesionale și de protecție a salariaţilor.

Legea securității și sănătății în muncă nr. 186/2008 prevede că, în cadrul întreprinderilor a căror activitate nu prezintă pericole de accidentare sau de îmbolnăvire profesională, conducătorul poate prelua atribuțiile salariatului desemnat, cu condiția absolvirii instruirii corespunzătoare. Potrivit Hotărârii Guvernului nr. 95/2009, un astfel de conducător trebuie să urmeze cursuri de instruire de nivelul doi, cu o durată de cel puțin 40 de ore.

Ministerul intenționează să revizuiască durata și modul de organizare a acestei instruiri, astfel încât cerințele să țină seama de dimensiunea întreprinderii și de nivelul riscurilor profesionale.

Ministerul corelează modificările planificate și cu necesitatea alinierii cadrului normativ național la Directiva Consiliului 89/391/CEE. Potrivit prevederilor acesteia, la stabilirea cazurilor în care angajatorul poate exercita personal funcțiile de prevenire a riscurilor profesionale și de protecție a salariaţilor, se iau în considerare natura activității și dimensiunea întreprinderii.

Proiectul se află la etapa inițială de elaborare. Propunerile pot fi transmise Ministerului Muncii și Protecției Sociale până la 14 august 2026, la adresa sofia.carp(at)social.gov.md.