Articolul „Aspecte noi privind reglementarea muncii la distanță”, publicat în numărul din septembrie al revistei „Contabilitate și audit” de Liuba Mursa, vine cu explicații ce țin de:

• condițiile de angajare a salariatului;
• organizarea locului de muncă a acestuia;
• evidența timpului de muncă;
• respectarea securității și sănătății în muncă;
• salarizarea etc.

Examinând textul, atât angajații, cât și angajatorii vor aprecia avantajele și dezavantajele muncii la distanță pentru fiecare dintre aceștia, precum și să decidă acceptarea acestei forme de angajare.