Persoanele asigurate în sistemul public de asigurări sociale au dreptul la indemnizaţia paternală, reamintește Casa Naţională de Asigurări Sociale. Indemnizația este stabilită dacă tatăl copilului nou-născut întrunește următoarele condiții:

• i s-a acordat, la cerere, concediu paternal (pe o perioadă de 14 zile calendaristice) la toate unităţile în care desfăşoară activităţi în primele 12 luni de la data naşterii copilului
• a solicitat stabilirea indemnizaţiei paternale în termen de 12 luni de la data naşterii copilului
• confirmă un stagiu total de cotizare de până la 3 ani sau un stagiu de cotizare de cel puțin 9 luni în ultimele 24 luni premergătoare datei nașterii copilului
• a realizat un venit asigurat în ultimele 3 luni premergătoare lunii naşterii copilului.

Cererea pentru stabilirea indemnizaţiei paternale poate fi depusă în format electronic pe pagina web-oficială a Casei Naţionale de Asigurări Sociale (www.cnas.gov.md) sau prin intermediul Portalului guvernamental unic al serviciilor publice (www.servicii.gov.md).

Totodată, cererea poate fi depusă și la orice CTAS – de la locul de domiciliu, reşedinţă sau în a cărei rază de deservire se află unitatea de la locul de muncă al tatălui copilului.