Национальная компания медицинского страховая (НКМС) получила право заключать сделки об отсрочке или рассрочке уплаты задолженности по уплате взносов обязательного медицинского страхования (ОМС) в виде фиксированной суммы и соответствующих пеней как до момента подачи иска в судебную инстанцию, так и в период рассмотрения дела в суде, а также в исполнительном производстве. На период отсрочки или поэтапного погашения задолженности по уплате взносов ОМС и связанных с ними пеней течение срока давности приостанавливается.
Положения Закона № 146/2025 вступили в силу 28 июня 2025 года – даты опубликования документа в МО, которым также внесены поправки в Закон № 1593/2002. Другие утвержденные поправки были представлены в информации Взносы ОМС: размер пени, отсрочка платежей и освобождения.
Также в МО № 340-342 был опубликован Закон № 140/20252, согласно которому с 1 января 2026 года НКМС станет подведомственным Правительству центральным административным органом, который управляет системой обязательного медицинского страхования и распоряжается средствами фонда обязательного медицинского страхования. Ее деятельность будет контролироваться советом (11 членов), председателем которого будет представитель Министерства здравоохранения.
Напомним, что в настоящее время ст. 12 Закона № 1585/1998 об обязательном медицинском страховании установлено, что НКМС является государственной, независимой (в том числе финансово), неприбыльной организацией и создается Правительством.
После миграции НКМС ее сотрудники подпадут под действие Закона № 270/20183, и если заработная плата, рассчитанная с применением его положений, станет ниже средней месячной заработной платы, рассчитанной до внесения изменений в устав ведомства, им гарантируется выплата разницы в заработной плате.
_____________________________
1 За одним исключением: положение о том, что размер пени за несвоевременную уплату взносов ОМС определяется в соответствии с положениями Налогового кодекса, будет введено в действие с 1 января 2026 года (дополнение ст. 30 Закона № 1593/2002 ч. (11)).
2 Закон № 140/2025 о внесении изменений в некоторые нормативные акты (о миграции центральных административных органов)
3 Закон № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере.