Национальная касса социального страхования напоминает, что 2 февраля 2024 г. вступил в силу Приказ Министерства финансов № 14/2024 о внесении изменений в некоторые приказы Министерства финансов, которыми были внесены поправки в Приказ МФ № 126/2017, касающиеся и заполнения формы IRM19.
Изменения были обусловлены внедрением положений Закона № 241/2023, которым была изменена и в ст. 127 Трудового кодекса. Так, предоставление работодателем отпусков работникам, усыновившим или разместившим ребенка под опеку/попечительство, обусловило необходимость дополнения Классификатора категорий застрахованных лиц, используемого при заполнении гр. 5 Информации IRM19, новыми категориями, которые используются работодателем при декларировании этих видов отпуска.
Так, Категории, используемые для заполнения Информации (Форма IRM19) (приложение № 9 к Приказу МФ № 126/2017), были дополнены следующими кодами:
• 175 – лицо, находящееся в частично оплачиваемом отпуске на время опеки над усыновляемым ребенком;
• 176 – лицо, находящееся в оплачиваемом отпуске в случае усыновления (удочерения) ребенка или помещения в службу органы опеки и попечительства (опека);
• 177 – лицо, находящееся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет в связи с усыновлением или передачей ребенка в службу органов опеки и попечительства;
• 178 – лицо, находящееся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком старше 3 лет, усыновленным или переданным на патронатное воспитание в службу опеки и попечительства.
Эта информация представляется с целью установления НКСС пособий социального страхования, а также для обеспечения учета страховых периодов.
Периоды, заявленные работодателем в Информации IRM19 с указанными выше кодами, должны соответствовать заявлению работника, а также положениям ст. 127 ТК. В ведомстве отмечают, что до 1 января 2024 г. в гр.. 5 Информации IRM19 могли быть отражены только категории 157, 158 и 165.
В то же время Приказ МФ № 126/2017 был дополнен приложением № 41 – Требования для заполнения Информации об установлении социальных и медицинских прав, связанных с трудовыми отношениями (Форма IRM19), которые должны учитываться налогоплательщиками при ее заполнении на портале электронной отчетности, администрируемом Государственной налоговой службой.
Также рекомендуем ознакомиться со статьей Какие изменения внесены в формы IPC21, IRM19 и CAS18-AN.