Pe data de 2 februarie 2024 în MO a fost publicat Ordinul Ministerului Finanțelor nr. 14/2024 cu privire la modificarea unor ordine ale Ministerului Finanțelor, prin care au fost operate modificări la Ordinul MF nr. 126/2017 ce țin și de completarea Formei IRM19, precizează Casa Națională de Asigurări Sociale.

 Acestea au fost condiționate de punerea în aplicare a Legii nr. 241/2023, prin care au fost operate modificări la art. 127 din Codul muncii. Astfel, acordarea de către angajator a concediilor pentru salariații care au adoptat copii sau i-au luat în plasament în serviciul de tutelă/curatelă a condiționat suplinirea Clasificatorului categoriilor persoanelor asigurate, utilizat la completarea col. 5 din Informația IRM19, cu unele categorii noi care se utilizează la declararea de către angajator a acestor tipuri de concedii.

Astfel, Categorii utilizate la completarea Informației (Forma IRM19) (anexa nr. 9 la Ordinul MF nr. 126/2017) a fost completată cu următoarele coduri:

• 175 – persoană care se află în concediu parţial plătit pentru perioada de încredinţare a copilului adoptabil;
• 176 – persoană care se află în concediu plătit în cazul adopţiei copilului sau luării în plasament în serviciu de tutelă/curatelă;
• 177 – persoană care se află în concediu parţial plătit pentru îngrijirea copilului pînă la vârsta de 3 ani în legătura cu adopţia sau plasarea copilului în serviciul de tutelă/curatelă;
• 178 – persoană care se află în concediu parţial plătit pentru îngrijirea copilului cu vârsta mai mare de 3 ani adoptat sau luat în plasament de serviciu de tutelă /curatelă.

Respectiva informație se declară în scopul stabilirii indemnizațiilor de asigurări sociale de către CNAS, dar și asigurării evidenței stagiului de cotizare pe parcursul acestor perioade.

Perioadele declarate de către angajator în Informația IRM 19 cu codurile menționate supra trebuie să corespundă cu cererea angajatului, dar și cu prevederile art. 127 din CM. Autoritatea menționează că, până la 1 ianuarie 2024, în col. 5 din Informația IRM19 puteau fi declarate doar categoriile 157, 158 și 165.

 Totodată, Ordinul MF nr. 126/2017 a fost completat cu anexa nr. 4¹ – Cerințele la completarea Informației privind stabilirea drepturilor sociale și medicale aferente raporturilor de muncă (Forma IRM19), de care urmează să țină cont plătitorii de contribuții în procesul de completare a acesteia pe portalul de raportare electronică administrat de către Serviciul Fiscal de Stat.

Recomandăm să examinați și articolul Ce modificări sunt operate în formele IPC21, IRM19 și CAS18-AN.