Как ответственность, так и расходы на организацию и проведение обязательных медицинских осмотров работников будет нести работодатель. Норма закреплена Постановление Правительства № 1079 от 27 декабря 2023 года, опубликованным вчера, 5 марта, в МО.
Этим нормативным актом были утверждены два документа:
• Санитарный регламент по надзору за состоянием здоровья работников и
• Санитарный регламент об обязательных медицинских осмотрах работников в целях профилактики инфекционных заболеваний.
Так, при приеме на работу претендующее на трудоустройство лицо несет расходы на медицинское обследование, которые возмещаются работодателем не позднее одного месяца после приема сотрудника на работу. Последующие затраты на медицинские осмотры (периодические и при возобновлении деятельности) будут понесены непосредственно работодателем. Надзор за состоянием здоровья работников обеспечивают специалисты по медицине труда или врачи, имеющие компетенции в соответствующей области.
Согласно первому Положению, работодатель обязан выявить факторы профессионального риска, которым подвергаются работники; заключить договор с медицинским учреждением для проведения медицинских осмотров; предоставлять финансовые средства и условия для проведения медицинских осмотров без привлечения работников к соответствующим расходам и т.д., а также заполнить необходимые формы1, образцы которых являются приложениями к Положению. Они будут храниться в течение срока действия индивидуального трудового договора (ИТД) и не менее 5 лет после прекращения его действия, а также в течение 40 лет после прекращения действия ИТД в случае профессионального воздействия канцерогенных факторов риска. По истечении этих сроков и в случае прекращения работодателем своей деятельности указанные документы передаются в территориальный архив.
С другими положениями ПП № 1079/2023 можно ознакомиться в МО № 89-92 от 5 марта 2024 года. Отметим, что за неисполнение утвержденных Положений как работодатели, так и работники несут дисциплинарную, административную и уголовную ответственность, согласно закону.
Положения будут введены в действие через 30 дней со дня опубликования.
_____________________________________________________
1 Карта направления на прохождение медицинского осмотра
Карта оценки факторов профессионального риска
Персональный список работников, направляемых на профилактические медицинские осмотры.