Утверждение механизмов предотвращения затягивания производства по делу о несостоятельности, которые позволят оптимизировать и повысить эффективность удовлетворения требований кредиторов за счет имущества должника, а также для защиты интересов всех участников процедуры обусловило необходимость разработки законопроекта, которым предлагается внести поправки в Закон № 149/2012 о несостоятельности. Документ был рассмотрен Правительством и уже зарегистрирован в Парламенте. 

Автор проекта (Министерство экономического развития и цифровизации) полагает, что внедрение изменений обеспечит решение некоторых проблем, выявленных при применении положений Закона № 149/2012, в том числе:

• устранение несоответствий, что обеспечит более эффективное управление процедурами несостоятельности государственных/муниципальных предприятий и предприятий с полным или мажоритарным пакетом государства в уставном капитале посредством привлечения и надлежащего контроля со стороны представителей должника (государства):

- в процессе банкротства,

- в процедуре инвентаризации имущества,

- в предварительном уведомлении учредителя/акционера о лишении должника права управления и т.п.;

• сокращение сроков рассмотрения заявление о возбуждении процесса несостоятельности (для принятия судебной инстанцией решения о возбуждении процесса о несостоятельности предлагается срок до 5 рабочих дней вместо нынешних 20), а также дел о несостоятельности путем передачи заявления в другую инстанцию, что вызывает необходимость пересылки оригинала дела из одного суда в другой; 

• исключение неопределенности по ситуациям, когда расходы, связанные с периодом наблюдения, могут быть взысканы с членов органов управления в случае отсутствия или недостаточности имущества должника для удовлетворения требований кредиторов;

• определение размера фиксированного вознаграждения авторизованных администраторов на основе устаревшей формулы в результате изменений, внесенных в ПП № 743/2002, положения которого применяются в качестве руководства в процессе установления гонораров. Соответственно, возникает необходимость замены коэффициентов сложности, применяемых к гарантированному минимальному размеру оплаты труда в реальном секторе экономики, значениями интервала для должностных окладов персонала, занятого на предприятиях и т.п.

Дополнительная информация будет предоставлена по мере продвижения проекта.