В контексте предлагаемых поправок к Закону № 270/2018 о единой системе оплаты труда в бюджетной сфере, в пояснительной записке к законопроекту, разработанному Министерством финансов и вынесенному для общественных консультации, указано, что с 1 января 2025 года минимальная заработная плата по стране может быть пересмотрена и установлена ​​в размере 5500 леев.

Так, согласно новым положениям ч. (2) ст. 27 выше​​указанного закона, в случае, когда для отдельных работников из персонала бюджетных единиц вследствие применения нормативного акта месячная заработная плата, рассчитанная для должности с нормальной продолжительностью рабочего времени, составляет менее 5500 леев, им предоставляются компенсационные выплаты. Компенсационная выплата определяется как разница между суммой 5500 леев и месячной заработной платой, рассчитанной в соответствии с настоящим законом, и подлежит перерасчету пропорционально фактически отработанному времени.

При этом предлагается новый подход к единовременным премиям, предоставляемым сотрудникам бюджетных единиц. В настоящее время их размер в каждом отдельном случае не должен превышать основной заработной платы премированного лица, однако новыми нормами предусмотрено ограничение этих выплат для руководителя и заместителя руководителя бюджетной единицы. Размер единовременной премии для каждого из них не будет превышать 50% основной заработной платы.

Еще одно уточнение касается расчета фиксированной ежемесячной надбавки для руководящего и педагогического состава, которому установлена дополнительная нагрузка¹. Согласно проекту, надбавка будет рассчитываться/выплачиваться пропорционально установленной дидактической норме.

С другими нормами, включенными в документ, можно ознакомиться здесь. Положения могут быть введены в действие с 1 января 2025 года.

Примечание: В соответствии с Постановлением Правительства № 985/2023, с 1 января 2024 года минимальная заработная плата по стране установлена ​​в размере 5000 леев в месяц при среднемесячной продолжительности рабочего времени 169 часов (в среднем за месяц), что составляет 29,58 лея в час. Если согласно закону продолжительность рабочего времени составляет менее 40 часов в неделю, часовая минимальная заработная плата исчисляется исходя из соотношения минимальной месячной заработной платы, предусмотренной настоящим пунктом, и среднемесячного количества часов рабочего времени согласно утвержденному режиму работы.

¹ Приложение №7 к Закону № 270/2017, п.12¹: Для педагогических должностей психопедагога, специального психопедагога, педагога, логопеда, психолога и вспомогательного педагогического персонала класс оплаты труда увеличивается на 4 последовательных класса по сравнению с классом оплаты труда, соответствующим должности методиста учреждений общего и профессионально-технического образования.