В ст. 99 Налогового кодекса (регулирует поставки, осуществляемые по цене ниже рыночной, без оплаты, в счет оплаты труда) могут быть внесены поправки. Предложение включено Правительством в заключение по законодательной инициативе, утвержденное кабинетом министров в ходе заседания, состоявшегося 18 декабря.
Согласно документу, ч. 2) вышеуказанной статьи будет дополнена и установит, что товары, услуги, поставленные субъекту налогообложения для осуществления им предпринимательской деятельности, товары собственного производства, впоследствии переданные без оплаты наемным работникам субъекта налогообложения, услуги, оказанные без оплаты наемным работникам субъекта налогообложения, за исключением предусмотренных ч. (19) и ч. (193) ст. 24, считаются облагаемой поставкой. Облагаемой стоимостью указанной поставки является ее рыночная стоимость.
Напомним, что законопроект был утвержден Парламентом в первом чтении 13 декабря 2024 года, а заключение Правительства будет представлено ко второму чтению. Отметим, также ко второму чтению депутатами внесены еще три поправки.
________________________________________________________
*Налоговый кодекс, ч. (193) ст. 24:
(193) Разрешается вычет понесенных и определенных работодателем расходов в пользу работника на:
a) подарки в натуральной форме, в том числе ваучеры, предоставленные работникам, а также их несовершеннолетним детям по случаю нерабочих праздничных дней в соответствии с Трудовым кодексом и дней рождения работников, – в порядке, предусмотренном индивидуальным трудовым договором или правилами внутреннего распорядка;
b) повышение квалификации работников, кроме предусмотренного частью (19), а также на деятельность, связанную с укреплением корпоративной культуры и командного духа, – в установленном Правительством порядке;
c) абонементы на пользование спортивными объектами для занятий спортом и физкультурой в поддерживающих, профилактических или лечебных целях, предлагаемые поставщиками, деятельность которых классифицируется по кодам 93.11, 93.12 или 93.13 согласно Классификатору видов экономической деятельности Молдовы, – в размере до 50% среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой и утверждаемой Правительством на соответствующий год, в расчете на каждого работника;
d) заключение договора на оказание медицинских услуг – в размере среднемесячной заработной платы по экономике, прогнозируемой и утверждаемой Правительством на соответствующий год, в расчете на каждого работника.
Предельный размер вычета произведенных в пользу работников выплат, предусмотренных настоящей частью, составляет 15% от суммы, рассчитанной как разница между фондом оплаты труда всего по предприятию, определенным на текущий год, и фондом оплаты труда лиц, указанных в составных группах 112 и 121 Классификатора занятий Республики Молдова. Все расходы должны быть подтверждены первичными документами, выданными на имя работодателя.