До 4 ноября 2025 года заинтересованные стороны могут представить предложения для включения в проект постановления Правительства об утверждении положения о деятельности агентов по временному трудоустройству. О разработке документа объявило ​​Министерство труда и социальной защиты.

Напомним, что 1 января 2026 года вступят в силу положения Закона № 193/2025, которым утверждены изменения и дополнения в:

• Трудовой кодекс. Вводятся новые понятия (в том числе агент по временному трудоустройству, работа через агента по временному трудоустройству, временный работник, пользователь временного труда и т. д.), а также глава XVI¹ (статьи 326¹–326⁹), регулирующая работу через агента по временному трудоустройству.

• Закон № 186/2008 об охране здоровья и безопасности труда. Разграничиваются права, обязанности и компетенция в данной сфере агентов по временному трудоустройству и работников, а также пользователей временного труда.

• Закон № 756/1999 о страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в течение 20 календарных дней, начиная со дня временной потери трудоспособности, … агентом по временному трудоустройству, а с 21-го календарного дня – Национальной кассой социального страхования из бюджета государственного социального страхования.

• Закон № 140/2001 о Государственной инспекции труда. Функции ГИТ дополнены  получением уведомления о начале деятельности агента по временному трудоустройству, обеспечением учета, надзора и контроля за деятельностью указанных агентов.

• Кодекс о правонарушениях. Установлены санкции за нарушение законодательства о деятельности агента по временному трудоустройству в виде штрафа в размере от 200 до 300 УЕ, налагаемого на должностных лиц, и от 300 до 450 УЕ – для юридических лиц.