Условия возмещения работодателем необоснованно выплаченных пособий соцстрахования
12.06.2023

Национальная касса социального страхования разработала механизм возмещения работодателем в бюджет государственного социального страхования сумм, необоснованно выпла­ченных в форме пособий социального страхования в результате представления корректирующих отчетов после назначения соответствующих пособий.

 

Положение, утвержденное Приказом НКСС № 96-А от 25 мая 2023 г., которое вступило в силу и применяется с момента его подписания, опубликовано в МО от 9 июня.

 

Таким образом, если работодатель обнаруживает ошибки или упущения в первоначально представленных отчетах, он представляет корректировочные отчеты. После внесения данных на основании корректировочных отчетов, для бенефициаров пересматривается размер ранее установленных пособий и, если их размер должен быть ниже ранее определенной и выплаченной суммы, установленной на основании первоначально представленных отчетов, неправомерно рассчитанная сумма будет возмещена работодателем.

 

Для этих целей НКСС выносит решение (согласно приложению к Положению), а неправомерно выплаченные средства могут быть переведены работодателем на экономическую классификацию, предназначенную для перечисления этих сумм в порядке, установленном Министерством финансов, для платежей, составляющих поступления в БГСС. Если работодатель регистрирует излишне уплаченные суммы по другим экономическим классификациям БГСС, Национальная касса погашает обязательство по сумме, подлежащей возмещению, за счет переброски с одного вида выплаты на другой.