Изменения, внесенные в Постановление Правительства № 743/2002 об оплате труда работников хозрасчетных предприятий, были опубликованы в МО от 15 июня 2023 г. (утверждены ПП № 364 от 7 июня) и, в соответствии с положениями Закона № 100/2017, будут быть введены в действие по истечении 30 дней с даты публикации.

Целью документа является уточнение применимости интервала установления тарифных/ должностных окладов из Приложения № 4 к ПП № 743/2002 по отраслям (государственный и частный сектор). Соответственно, для субъектов хозрасчетных предприятий частного сектора положения носят рекомендательный характер при ведении сторонами переговоров, а для государственных, муниципальных предприятий, коммерческих обществ с полным или мажоритарным государственным капиталом, субъектов-монополистов, ведомств и публичных органов власти являются обязательными.

В то же время пояснены гарантии выплаты работнику разницы в заработной плате, если его месячная заработная плата (согласно тарифной ставке или должностного оклада) ниже рассчитанной до вступления в силу ПП №874/2022.

Документ прямо устанавливает, что будет осуществляться дифференциация должностных окладов / тарифных ставок в зависимости от квалификации, уровня профессиональной подготовки и компетентности работника, а также от уровня ответственности и сложности, которые предполагают выполняемые обязанности / работы, осуществляется последовательно, начиная с минимальной заработной платы.

С другими положениями, введенными в ПП № 743/2002, можно ознакомиться в MO № 195-196 от 15 июня.