В отчете руководителя государственного или муниципального предприятия с полным или мажоритарным государственным капиталом (далее – ГП/МП) будет включена отдельная глава, в которой будет отражено, в какой степени применяются положения Кодекса корпоративного управления компании (далее – Кодекс).

Министерство экономического развития и цифровизации вынесло на общественное обсуждение проект постановления Правительства об утверждении Кодекса корпоративного управления ГП/МП.

В течение 12 месяцев после утверждения и введения в действие документа его положения станут обязательными для ГП/МП, отнесенных к категории субъектов публичного интереса, крупных или средних субъектов в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете, которые на основе типового кодекса обеспечат разработку и утверждение собственного Кодекса корпоративного управления.

В нем будут определены общие рамки осуществления деятельности ГП/МП, права акционеров/ ассоциированных лиц, полномочия органов управления и контроля субъекта, а также их представителей, политика вознаграждения лиц, занимающих ответственные должности, избежание конфликта интересов, обязательный внешний аудит, способ составления финансовой отчетности и т.д.

По мнению авторов, базовыми ценностями этической среды, сложившейся внутри компании, являются честность, конфиденциальность, прозрачность, справедливость, объективность и беспристрастность, определение правил, принципов и этических норм личного и профессионального поведения сотрудников компании в целях обеспечения уважения их достоинства и неприкосновенности, а также справедливых отношений в компании, с клиентами, партнерами и другими лицами, которые обеспечиваются утверждением и надзором Совета предприятия за применением положений Кодекса.

При этом несоблюдение установленных правил может повлечь за собой санкции в виде дисциплинарных взысканий, приостановления исполнения служебных обязанностей, расторжения индивидуального трудового договора.

В соответствии с проектом, для других категорий предприятий, кроме указанных выше, разработка Кодекса носит рекомендательный характер.

Общественные консультации продлятся до 16 июля 2023 г.