Возможность отсрочки уплаты подоходного налога на 2023-2025 годы (называемая налогоплательщиками и «налоговыми каникулами») была включена в Налоговый кодекс (ч. (1¹) ст. 87) Законом № 356/2022. Так, экономические субъекты, подпадающие под действие¹ ч. (1) ст. 5 Закона №179/2016 могут воспользоваться этой отсрочкой, если откажутся от выплаты дивидендов за ранее указанные налоговые периоды. По данным Национального бюро статистики, из общего числа субъектов, осуществляющих предпринимательскую деятельность в Республике Молдова, порядка 98,6% относятся к категории МСП.

Отметим, что для правильного определения суммы налога на прибыль субъекты малого и среднего бизнеса должны обеспечить соответствующее ведение бухгалтерского учета, в том числе с учетом спектра расходов, разрешенных к вычету как в 2023 г., так и поправок, которые вступят в силу в 2024 г.

В связи с этим 28 октября мы приглашаем вас на вебинар «Impozitul pe venit și TVA: modificările în legislație și subtilitățile aplicării în anii 2023-2024» (на румынском языке), в ходе которого будут представлены ответы на некоторые важные вопросы:

• Как будет осуществляться вычет подарков в натуральной форме, предоставленных сотрудникам?

• Как изменилась сумма разрешенных к вычету взносов по добровольному медицинскому страхованию работника?

• Как осуществляется обратное налогообложение при импорте услуг?

• Когда возникает обязательство исчисления НДС и выписки налоговой накладной при поставке строящейся недвижимости?

• Как применяется условный коэффициент в случае закупок смешанного назначения?

Дополнительные детали здесь. Также участники мероприятия получают возможность задать лекторам (Жанне Гричук и Игорю Лазарю) вопросы, на которые ищут ответы уже сейчас.

¹ Закон №179/2016, Статья 5. Классификация малых и средних предприятий

(1) В зависимости от среднегодовой численности работников, годового оборота или совокупного объема принадлежащих им активов малые и средние предприятия классифицируются по следующим категориям:

a) микропредприятия – предприятия с численностью работников не более 9 человек, годовым оборотом до 18 миллионов леев или совокупным объемом принадлежащих им активов до 18 миллионов леев;

b) малые предприятия – предприятия с численностью работников не более 49 человек, годовым оборотом до 50 миллионов леев или совокупным объемом принадлежащих им активов до 50 миллионов леев;

c) средние предприятия – предприятия с численностью работников не более 249 человек, годовым оборотом до 100 миллионов леев или совокупным объемом принадлежащих им активов до 100 миллионов леев.