Интервал установления тарифных/должностных окладов предусматривает их рост на 25%
08.12.2023

Ранее наше издание сообщало о начале разработки проекта постановления Правительства, целью которого является пересмотр значений Интервала для установления тарифных ставок/ должностных окладов, рассчитанный путем применения коэффициента сложности по видам работ и отраслям национальной экономики со значением 1,00.

 

Уточняем, что для общественных консультаций уже предложена новая редакция Приложения № 4 к Постановлению Правительства № 743/2002. Так, учитывая введение с 1 января 2024 года размера минимальной заработной платы по стране в размере 5000 леев, что составляет увеличение на 25% по сравнению со значением минимальной заработной платы, установленной на текущий год, предлагается пересмотреть и значения Интервала.

 

Соответственно, минимальный порог установленного размера заработной платы будет увеличен на 25%, а максимальные значения при условии финансовой целесообразности – на 15%, путем округления до 100.

 

Отметим, применение Интервала является обязательным для государственных, муниципальных предприятий, акционерных обществ с полным или преобладающим государственным капиталом, субъектами-монополистами, органами власти и публичными учреждениями на самоуправлении, а для остальных субъектов носит рекомендательный характер.