Вчера, 27 декабря, кабинет министров утвердил изменение Интервала для установления тарифных/должностных окладов, рассчитанный путем применения коэффициента сложности по видам работ и отраслям национальной экономики со значением 1,00 (приложение № 4 к Постановлению Правительства № 743/2002 об оплате труда работников хозрасчетных предприятий).

Учитывая, что с 1 января 2024 года размер минимальной заработной платы по стране увеличится на 25% и составит 5000 леев, рост максимального порога в Интервале установления тарифных/ должностных окладов утвержден на уровне 10%. При этом минимальный порог в Интервале увеличивается:

• для руководящих должностей (высшего и среднего звена) – на 10%;

• для специализированного персонала – на 15%;

• для персонала технических служб – на 25%.

Согласно пояснительной записке, подход обоснован увеличением расчетной базы, предусмотренной в проекте закона о госбюджете на 2024 год, которая составляет 10%; ростом средней заработной платы в третьем квартале 2023 года по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года на 16,1% (по данным, представленным Национальным бюро статистики) и увеличением минимальной заработной платы по стране, установленной на 2024 год, на 25%.