În cadrul ședinței de ieri, 27 decembrie, Executivul a aprobat modificarea Intervalului pentru stabilirea salariilor tarifare/de funcție calculate aplicând coeficientul de complexitate pe tipuri de lucrări și ramuri ale economiei naționale cu valoarea 1,00 (Anexa nr. 4 la Hotărârea Guvernului nr. 743/2002 cu privire la salarizarea angajaţilor din unităţile cu autonomie financiară).

Având în vedere că, din 1 ianuarie 2024, cuantumul salariului minim pe țară va spori cu 25% și va constitui 5000 lei, pragul maxim din Intervalul pentru stabilirea salariilor tarifare/de funcție a fost aprobat cu o creștere de 10%.  Totodată, pragul minim din Interval este majorat gradual:

• pentru funcțiile de conducere (de nivel superior și mediu) – cu 10%;
• pentru personalul de specialitate – cu 15%;
• pentru personalul de deservire tehnică – cu 25%. 

Potrivit notei proiectului, abordarea este fundamentată reieșind din creșterea valorii de referință de bază prevăzută în proiectul legii bugetului de stat pentru anul 2024, care constituie 10%; creșterea câștigului salarial mediu lunar brut în trimestrul III al anului 2023 față de perioada similară a anului precedent cu 16,1% (potrivit datelor prezentate de BNS) și creșterea salariului minim pe țară stabilit pentru anul 2024 cu 25%.