Serviciul Fiscal de Stat a completat Registrul riscurilor al autorității cu patru riscuri majore instituționale. Acestea sunt incluse în Registru pentru prima dată și pun accent pe fortificarea calităților profesionale și personale ale angajaților autorității fiscale.

Astfel, la momentul de față SFS operează cu 86 de riscuri¹, inclusiv cele aprobate prin decizia din 31 decembrie 2025 privind:

• dificultățile în atragerea și recrutarea personalului cu competențe înalte și abilități specializate necesare pentru îndeplinirea obiectivelor instituției;
• ineficiența procesului de mentorat și pregătire a candidaților interni pentru preluarea responsabilităților de conducere;
• demotivarea personalului și neasigurarea unui climat stimulativ;
• neidentificarea și nevalorificarea talentelor angajaților.

¹ Acestea sunt clasificate în trei grupe: majore, medii și minore.