Transpunerea în legislația națională a Directivei 2008/94/CE a Parlamentului European și al Consiliului Europei din 22 octombrie 2008 privind protecția lucrătorilor salariați în cazul insolvenței angajatorului (în continuare – Directivă) este scopul proiectului de lege, elaborarea căruia a fost anunțată de Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS).
Propunerile și opiniile părților interesate pot fi prezentate1 până la 18 mai 2026.
Menționăm, Directiva reglementează:
- aplicarea acesteia creanțelor salariaților care izvorăsc din contracte de muncă sau raporturi de muncă încheiate cu angajatori care sunt în stare de insolvență;
- posibilitatea excluderii din domeniul de aplicare a unor categorii de angajați (în temeiul existenței altor forme de garantare);
- asigurarea plății creanțelor neachitate ale lucrătorilor salariați care rezultă din contracte sau raporturi de muncă preluate de către instituțiile de garantare;
- stabilirea duratei perioadei pentru care creanțele neachitate urmează a fi plătite etc.
Potrivit anunțului plasat de MMPS, pentru implementarea prevederilor Directivei în Republica Moldova urmează a fi instituit Fondul de garantare pentru protecția lucrătorilor salariați în cazul insolvenței angajatorului.
_________________________________________
1 Persoana responsabilă pentru elaborarea proiectului: Mihaeș Olga (Șefă, Direcția Politici de Asigurări Sociale), număr telefon: 022-804-462 / e-mail: olga.mihaes(at)social.gov.md.