Ministerul Muncii și Protecției Sociale (MMPS) este în proces de elaborare a proiectului hotărârii de Guvern, scopul căruia este ajustarea mecanismului de calculare a indemnizației de concediu, în contextul convertirii duratei concediului de odihnă anual din zile calendaristice în zile lucrătoare. Acesta vizează Modul de calculare a salariului mediu, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 426/2004. Propunerile și opiniile părților interesate pot fi prezentate la adresa persoanei responsabile pentru elaborarea proiectului1 până pe data de 30 octombrie 2026.
În context menționăm că, la momentul de față durata concediului anual este expres stabilită în Codul muncii, art. 113 alin. (1) din care prevede: tuturor salariaţilor li se acordă anual un concediu de odihnă plătit, cu o durată minimă de 28 de zile calendaristice, cu excepţia zilelor de sărbătoare nelucrătoare.
Totodată, anterior de către MMPS a fost propus pentru consultări publice proiectul de lege ce urmărește consolidarea cagrului normativ privind garanțiile sociale, inclusiv modificarea reglementărilor art. 113 din Codul muncii. Documentul a fost prezentat de publicația noastră, iar informația poate fi consultată aici.
Menționăm, în procesul consultărilor publice persoanele interesate au prezentat în adresa MMPS un șir de propuneri, care urmează a fi luate în considerare la definitivarea intervențiilor propuse în art. 113 din Codul muncii, printre care menționăm și necesitatea precizării dutarei concediului anual în cazurile în care angajatul activează cu program parțial (2-4 zile pe săptămână), pe fracțiune de normă sau în ture.
Astfel, modificările în Hotărârea Guvernului nr. 426/2004 vor putea fi puse în aplicare nu mai devreme de intrarea în vigoare a noii redacții a art. 113 din Codul muncii.
_____________________________________________
1 E-mail: ana.bacalim(at)social.gov.md , număr telefon 022 804 422.