O entitate intenționează să arendeze, conform unui grafic prestabilit cu efectuarea regulată lunară, obiective cu destinație sportivă pentru a permite accesul la acestea pentru angajații săi, urmărind scopul menținerii sănătății și spiritului de echipă. Angajații entității au acces la…

În cadrul relațiilor contractuale, entitatea a primit un avans în contul livrărilor ulterioare. La momentul primirii acestuia, a fost calculată suma TVA aferentă avansului primit. Ulterior, contragentul nu și-a respectat obligația de a procura mărfurile/serviciile și, conform clauzei…

O entitate prestează servicii în bază de abonamente și vizite unice pentru accesul la terenuri pentru practicarea în mod individual sau în grup a diferitor discipline sportive (fotbal, volei, tenis, baschet ș.a.) și/sau la bazine pentru practicarea înotului (altele decât cele de…

În articolul ce urmează este abordată metodologia de determinare a pragului de semnificație și este analizat mecanismul prin care erorile cumulate depășesc marjele de siguranță, obligând auditorul independent să își modifice concluziile și să exprime o opinie cu rezerve în raportul de…

Unul dintre salariații întreprinderii a fost concediat în temeiul art. 86 alin. (1) lit. k) din Codul muncii al Republicii Moldova. După cum este stabilit prin lege, în termen de 10 zile lucrătoare, angajatorul este obligat să declare modificarea relațiilor de muncă prin intermediul…

Certificatul de concediu medical electronic a fost introdus începând cu data de 1 martie 2026, pentru a moderniza integral procesul de constatare a incapacității temporare de muncă (în continuare – ITM) și a elimina complet formularele pe hârtie. Pe lângă faptul că angajatorii sunt…

Exluderea incertitudinilor privind posibilitatea utilizării în continuare a formularelor procurate anterior de la Serviciul Fiscal de Stat, precum și modul de gestionare a stocurilor de formulare rămase neutilizate la contribuabili, este scopul articolului publicat în continuare. …

Societatea cu răspundere limitată (în continuare – SRL) are doi asociați: o persoană juridică (A) și o persoană fizică (B) care dețin părți sociale în mărime de 75% și, respectiv, 25% din capitalul social. Poate oare SRL să distribuie și să achite dividende doar asociatului „B” care…

Odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 195/2024 privind protecția datelor cu caracter personal (în continuare – Legea), răspunderea pentru încălcările din acest domeniu crește semnificativ. Pentru angajator, riscurile nu apar doar în cazul unei scurgeri de informații: răspunderea poate…

Evidența salariaților în cadrul întreprinderii este ținută în baza numărului de matricol. În anumite circumstanțe (îndeplinirea de către salariat, pe lângă munca de bază, a unei alte munci, transferul într-o altă subdiviziune, eliberarea la atingerea vârstei de pensionare și, ulterior,…